TECHOS DE CRISTAL EN LOS PUESTOS DIRECTIVOS
Solo el 9% de las mujeres trabajadoras son directivas y cobran un 18,8% menos que ellos: "Hubiera sido más fácil si hubiese sido hombre"
Los datos son claros, en España la brecha salarial es de 5.941 euros. Una brecha que se mantiene en los puestos directivos, las mujeres cobran un 18,8% menos que ellos, una diferencia de 10.405 euros. Ellas, las mujeres directivas y ejecutivas son imprescindibles para promover el cambio.
Las mujeres directivas cobran 45.000 frente a los 55.000 de ellos en la misma categoría ocupacional. Una diferencia que aumenta a niveles insoportables en los bonos anuales. Los hombres reciben un 82,6% más gratificaciones al margen de su salario que las mujeres directivas. Una diferencia de más de 17.341 euros anuales en empresas de más de 1.000 empleados.
A ese perjuicio al talento de ellas hay que añadir que los salarios de los hombres son más sensibles a la recuperación económica. Así que se prevé que la brecha salarial aumente.
laSexta Noticias habla con Matilde Fernández, presidenta del Comité Español de ACNUR; Ana santos, directora de la Biblioteca Nacional de España y Rosa María Menéndez, presidentea del CSIC, sobre los obstáculos que se han encontrado en sus carreras por ser mujeres.
Además destacan las bajas cifras de mujeres directivas, de los techos de cristal, de las medidas que hay que tomar para que se acabe con la desigualdad de género y del futuro del movimiento feminista.