Las cifras de la vergüenza en la Sanidad española: contratos precarios y diferencia de sueldos por comunidades

España se encuentra por debajo en la media de la Unión Europea en médicos y enfermeros, sobre todo de atención primaria, el sector que debería ser el dique de contención de la COVID-19 en esta segunda oleada.

En concreto, en España no llega a 77 médicos de familia por cada 100.000 habitantes frente a los más de 123 que hay en Europa y 520 enfermeros por el mismo número de personas frente a los 840 europeos. "Parece que la Sanidad española tiene una enorme carencia de médicos y enfermeros", destaca Wyoming, que afirma que para revertir este vergonzoso dato hay tres soluciones: "Aumentar el número de médicos y enfermeros, disminuir el de españoles o salirnos de Europa".

Eso sí, España es el segundo país del mundo con más facultades de Medicina, un sorprendente dato que deja alucinado a Wyoming: "¿Qué pasa con toda esa gente?, ¿desaparecen?". El problema reside en el número de plazas que se ofertan para llevar a cabo las residencias. Este año de los más de 16.000 estudiantes que se presentaron a los exámenes del MIR, solo 7.512 consiguieron plaza, un número insuficiente para cubrir las necesidades del sistema.

Además, una vez conseguida la especialidad los médicos se enfrentan a situaciones precarias: contratos temporales, sin plazas propias y rotando por distintos centros sanitarios. Además, en la situación actual de pandemia, los médicos, como los de familias, están desbordados atendiendo a casi un centenar de personas diarias.

A todo esto hay que sumar los salarios y es que España es uno de los países de la OCDE que peor paga a su personal sanitarios. Además, dentro del país, las comunidades que ofrecen los sueldos más bajos son Madrid, Andalucía y Extremadura.

Por ejemplo, la guardia de un médico de atención primaria en Madrid se paga a 11 euros y medio la hora, mientras que en Murcia sale a 28 euros. Peor es el caso de los enfermeros: cobran 7,43 euros la hora en la capital mientras en el País Vasco cobran 20,67 euros. Estas diferencias económicas entre territorios también explica que lugares como Madrid haya un importante déficit de personal sanitario.

Un enfermero español, a Ayuso: "No falta personal, sino contratos"

El Intermedio entrevista a Joan Pons, un enfermero que trabaja en Reino Unido que explica los motivos que llevan a los profesionales de la sanidad a emigrar. Puedes ver la entrevista completaen este vídeo.