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Una extrabajora de Peluquerías Low Cost, sobre la que fuera su jefa: "Miraba por encima del hombro, te dejaba en ridículo..."
La mujer relataba en 2023 las condiciones laborales que tuvo que soportar cuando trabajaba para la cadena, en la que cobraba "menos de 360 euros" al mes por un contrato de formación. Todo ello, después de un brote de tiña surgido de este tipo de locales.
En 2023, un brote de tiña en jóvenes que se realizaban cortes de pelo con rasurado o degradado puso en el foco cadenas como Peluquerías Low Cost. Equipo de Investigación analizaba entonces las medidas de higiene de estos locales, así como las condiciones laborales de sus trabajadores.
Una antigua trabajadora de una de estas franquicias accedía a hablar sobre cuáles eran sus condiciones laborales cuando trabajaba para la cadena. Así, la mujer contó que tenía un contrato de formación, pese a "tener experiencia" como peluquera, y que cobraba "menos de 360 euros" al mes.
Además, según constaba en el contrato que ofrecía la franquicia, los peluqueros debían trabajar 30 horas y realizar 10 horas de formación a la semana en un centro homologado y dentro del horario laboral. "Esto no era así, Si hacíamos alguna formación era una vez al mes, y una hora como mucho", aseguró la extrabajadora.
E programa se desplazó hasta el local donde se llevaba cabo supuestamente esa formación. Allí, un vecino negó que se hicieran formaciones en ese lugar, y describió a Mar, la responsable, como "prepotente con la gente, sobre todo, con las chicas que trabajaban allí".
En la misma línea, la antigua trabajadora de la cadena habló así de la que fuera su jefa: "Te miraba por encima del hombro, y si te tenía que dejar en ridículo delante de cualquier persona, te dejaba; y te dejaba cortada delante de todo el mundo".
*El contenido al que hace referencia la información forma parte de un programa de Equipo de Investigación de 2023.
*Puedes ver el programa completo en atresplayer.com.