En La Roca

Gonzalo Miró: "Una empresa que paga 1.000 euros a un empleado probablemente está recibiendo más dinero de él"

En La Roca, el colaborador propuso una alternativa al modelo salarial actual, mientras que Antonio Naranjo defendió el sistema basado en el salario como participación en la plusvalía.

En La Roca, Gonzalo Miró y Antonio Naranjo protagonizaron un intercambio de opiniones con respecto a las declaraciones de Antonio Garamendi, presidente de la CEOE, de que los trabajadores "deberían recibir el sueldo bruto".

Gonzalo Miró reaccionó a esta postura, señalando que "intentar que sean las empresas las que paguen los salarios brutos a los trabajadores es incluso peligroso". Miró propuso una alternativa: "Que le paguen al trabajador el beneficio que da cada empleado a su empresa, y que sea el trabajador el que pague a la empresa la parte correspondiente, a ver qué piensa de eso".

En respuesta, Antonio Naranjo le comentó que ya existe un mecanismo para esta distribución, "se llama salario". Sin embargo, Miró discrepó: "¿El salario de un empleado es lo que genera la empresa? Será broma". A lo que Naranjo replicó, defendiendo la idea de que "la participación del trabajador en la plusvalía se llama salario".

Miró no se mostró convencido, respondiendo: "No es verdad, una empresa que paga 1.000 euros a un empleado, probablemente está recibiendo más dinero de ese empleado".