Las claves tras los datos

¿Por qué suben los beneficios de las empresas con la inflación disparada?

El informe del Banco de España recoge que tanto las grandes empresas como las PYMES han aumentado sus márgenes. Sin embargo, el gasto en personal, que incluye los salarios y las cotizaciones, apenas ha subido un 3%. Vemos todas las claves.

El informe publicado por el Banco de España denota el gran año que han tenido las grandes empresas, pero también las PYMES, con ambas aumentando sus márgenes. Es más, en el mes de septiembre, sus beneficios se han disparado un 21%.

La otra cara de estos datos son los de la subida salarial, que no guarda ninguna proporción con ese incremento de los beneficios. El gasto en personal -que incluye los salarios y las cotizaciones- apenas ha subido un 3%.

Es decir, sube la inflación, suben los costes de producción... Y, sin embargo, suben también los beneficios. La clave está en la subida del precio al que venden las empresas, a las que les cuesta más producir por culpa de los altísimos precios de la energía, del transporte o de las materias primas. Sin embargo, no están asumiendo del todo esa subida, trasladando ese sobrecoste al precio de los productos finales. ¿Quién lo asume entonces? El cliente.

¿Qué empresas han repercutido el alza de los precios en la venta final de sus productos? El informe habla de petroleras, eléctricas, comercio y hostelería, dejando fuera a bancos y aseguradoras.

Las que no lo han hecho han sido la industria electrointensiva, que depende muchísimo de la electricidad -puede llegar a suponer el 50% de sus costes de producción-. Dentro de este tipo de industria está el sector metalúrgico, el químico, el siderúrgico, y los gases industriales, que están en sus peores momentos.

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