TE LO CONTAMOS
La huelga de autobuses continúa en el mes de diciembre en muchas ciudades de España y a continuación queremos contarte qué días exactamente están convocadas y qué servicios mínimos hay.
En los meses de octubre y noviembre muchas personas se vieron afectadas por la huelga de autobuses, aunque el 11 de noviembre los parones se suspendieron debido a la situación vivida por la DANA.
Peor lo cierto es que los sindicatos retomaron la huelga en dos fechas muy importantes, el 28 y el 29 de noviembre, coincidiendo con el Black Friday y el encendido de las luces de Navidad en muchas ciudades de España.
Tras esto, lo que mucha gente se está preguntando es, ¿qué días habrá huelga de autobuses en el mes de diciembre?. Una pregunta muy importante ya que hay muchos viajeros que eligen este transporte para ir a trabajar, para ir a colegios o universidades.
Los próximos días que habrá huelga de autobuses son el 5 y el 9 de diciembre y el 23 de diciembre. De esta forma coincidiría con la víspera del puente de diciembre y después del puente y también antes de Nochebuena. Además, han adelantado que la huelga también tendrá carácter indefinido a partir del 23 de diciembre.
La Consejería de Vivienda, Transportes e Infraestructuras ha establecido unos servicios mínimos para la Empresa Municipal de Transportes (EMT) del 75% en hora punta (de 6:00 a 9:30 horas) y el 50% en horas valle. Por su parte, en los autobuses interurbanos los servicios mínimos serán de un 80% en hora punta, y del 45% en horas valle.
Por otro lado, en las líneas nocturnas se garantiza una cobertura del 45% del servicio y durante los días festivos, será del 50% en EMT y el 45% en el resto de los autobuses urbanos e interurbanos de la Comunidad de Madrid. Para el transporte escolar se han establecido unos servicios mínimos del 60%.
El motivo por el que la huelga ha sido convocada es la aplicación de coeficientes reductores en la cotización a la Seguridad Social de los conductores profesionales, que les permita jubilarse antes de la edad ordinaria por el riesgo de la actividad, así como la jubilación parcial voluntaria.