Oposición récord

El Gobierno prepara la mayor oferta de empleo público de la historia: 30.445 puestos en 2021

Según ha podido saber laSexta, el Gobierno pretende aprovechar los fondos europeos para modernizar la Administración General del Estado.

El Gobierno aprobará este martes la mayor oferta de empleo público (OPE) de la historia: 30.445 plazas de funcionario para la Administración General del Estado en 2021.

Según ha sabido laSexta, el real decreto del Ministerio de Hacienda y Función Pública llegará este mismo martes a la mesa del Consejo de Ministros con 23.491 nuevas plazas, que sumadas a las plazas ya aprobadas para las Fuerzas Armadas y las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado (1.920 y 5.034 nuevos efectivos, respectivamente) alcanzan el total de más de 30.000 para este año.

El Ejecutivo pretende aprovechar la llegada de los fondos europeos tras el COVID-19 para modernizar la administración pública y rejuvenecer el cuerpo de funcionarios, muy envejecido después de los ajustes de la anterior crisis.

Según indican fuentes del Gobierno, el plan de esta OPE se rige por los Presupuestos Generales del Estado para este año, con una tasa de reposición del 110% en los sectores prioritarios y un 100% en los restantes.

Las mismas fuentes señalan que esta oferta expansiva busca una Administración más profesionalizada, con un foco importante en las actividades STEM (relacionadas con la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas), que registran un crecimiento del 37% en el número de puestos ofertados.

El Ejecutivo destaca que esta OPE es "coherente" y alineada con el Plan de Recuperación, apostando por la transformación digital y la inversión en I+D+i, la modernización del sistema fiscal o la reforma integral y la modernización de la justicia.

Esta OPE es una medida más para hacer frente a la alta temporalidad en la Administración Pública. Ya la semana pasada el pleno del Congreso convalidó el decreto ley por el que se pretende estabilizar la situación de los interinos, permitiendo que aquellos que hayan ocupado una plaza durante diez años de forma ininterrumpida, y para la que no se haya publicado la correspondiente convocatoria, no tendrán que pasar por el examen y el concurso será únicamente la valoración de méritos.

Asimismo, también incluirá durante su tramitación como proyecto de ley que las comunidades autónomas puedan decidir que la oposición no sea eliminatoria en los procesos de estabilización de las plazas estructurales ocupadas desde hace más de tres años por personal interino.

Además, el acuerdo alcanzado con ERC sobre los interinos incluye la eliminación del plazo de 31 de diciembre de 2021 para publicar y convocar los nuevos procesos de estabilización, fijando un nuevo plazo de cuatro meses desde la entrada en vigor de la futura ley.

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