LA ORDEN DE ALEJAMIENTO NO IMPIDE QUE SE SIGAN CRUZANDO EN EL TRABAJO
Denuncia que trabaja en el mismo ayuntamiento que su acosador a pesar de tener una orden de alejamiento
Maria Dolores, una trabajadora de la delegación de Cultura del Ayuntamiento de Cabra, se encuentra de baja laboral. En el trabajo coincide con su acosador y maltratador, del que tiene una orden de alejamiento que no cumple.
Maria Dolores sufre acoso por parte de su expareja. Días tras día, la situación laboral de la víctima le obliga a cruzarse en dependencias muncipales con él. Ambos son empleados del Ayuntamiento de Cabra, en Córdoba.
El consistorio ha pedido a la policía local que lo vigile durante la jornada, pero Maria Dolores tendría que volver a denunciar ante los tribunales para conseguir un verdadero cumplimiento de la ley de alejamiento.
Su expareja fue condenada en dos ocasiones por violencia machista. El juez le impuso una orden de alejamiento de 250 metros tras haberla amenazado y vejado. Una medida, que según María Dolores, no se cumple.
María Dolores afirma no tener suficientes fuerzas para afrontar un tercer juicio. La víctima lleva 6 meses de baja encerrada en su casa por miedo a encontrarse con su maltratador y pide ayuda constante a las administraciones.